Ganzheitliche Personalarbeit als Antwort auf den Fachkräftemangel

摘要

Die demografische Entwicklung und der wirtschaftliche Aufschwung haben den deutschen Arbeitsmarkt zu einem Bewerbermarkt gemacht. Zusätzlich verschärfen noch die veränderten Bedürfnisse unserer modernen Gesellschaft den Fachkräfteengpass. Unternehmen wie die Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG haben darauf reagiert und bieten Mitarbeitern optimierte Arbeitsbedingungen und individuell zugeschnittene Karrieremöglichkeiten. Arnt Stumpf, Personalleiter bei Würth Elektronik eiSos setzt auf eine Unternehmenskultur, die ein wertschätzendes, offenes und partnerschaftliches Miteinander zum Ziel hat. „Wir betrachten die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter aus einem ganzheitlichen Ansatz heraus. Heutzutage suchen Mitarbeiter ein Umfeld, das ihnen ein Arbeiten mit Selbstverantwortung, Selbstperfektion und Sinnhaftigkeit ermöglicht.