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年次有給休暇→(報酬が支払われる休日)

机译:年薪带薪休假→(带薪假期)

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摘要

業種、業態、勤務形態に関係なく、雇い入れ日から6力月勤務し続け、全労働日の8割以上出勤している人に与えなければならない休日。昭和22年に労働基準法で制定。心身回復が目的で、最低半年間働くと10日付与される。労使協定を缔結した場合、年5日間まで1時間でとも可能。
机译:必须为所有工作时间超过80%的工作人员提供假期,从雇用之日起连续工作六个月,无论其业务类型,业务格式或工作格式如何。由《劳工标准法》于1922年建立。为了身体和精神康复,如果您至少工作半年,您将有10天的工作时间。如果您签订了劳资协议,则一年最多可以在1小时内完成5天。

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  • 来源
    《輸送経済》 |2019年第3312期|3-3|共1页
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