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Efficiency of job creation in a search and matching model with labor force participation

机译:具有劳动力参与的搜索和匹配模型中创造就业的效率

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摘要

In a search and matching model where workers are ex ante heterogeneous with respect to productivity and there is labor force participation, Albrecht et al. (2010) show that satisfying the Hosios rule leads to excessive vacancy creation. We show that efficient vacancy creation requires a modified version of the Hosios condition that captures not only the standard search externalities but also the output externality and the participation externality. (C) 2016 Elsevier B.V. All rights reserved.
机译:在一个搜索和匹配模型中,工人在生产率方面是事前异类的,并且有劳动力参与,Albrecht等人。 (2010年)表明,满足Hosios规则会导致过多的空缺职位。我们表明,有效的空缺创建需要Hosios条件的修改版本,该条件不仅捕获标准搜索外部性,而且还捕获输出外部性和参与外部性。 (C)2016 Elsevier B.V.保留所有权利。

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