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【24h】

Contracts are not salaries in the hidden-substitutes domain

机译:合同不是隐藏替代品领域的薪水

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摘要

We show that many-to-one matching markets with contracts where colleges' preferences satisfy the hidden substitutes condition of Hatfield and Kominers (2015) may not be embedded, in the sense of Echenique (2012) into a Kelso and Crawford(1982) matching-with-salaries market. Our proof relies on a configurations of preferences that is observed in many college admissions markets. (C) 2019 Elsevier B.V. All rights reserved.
机译:我们显示,在Echenique(2012)的意义上,高校的偏好满足Hatfield和Kominers(2015)的隐含替代条件的合同的多对一匹配市场可能无法嵌入Kelso和Crawford(1982)的匹配中薪水市场。我们的证明依赖于许多大学招生市场中观察到的偏好配置。 (C)2019 Elsevier B.V.保留所有权利。

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