環境・CSR報告書で横並び意識が強い理由

摘要

日本企業の環境・CSR報告書には、先進的な企業の実務に追従するという「横並び意識」が色濃く残っている。「どのような情報を開示すべきか」を独自に検討するというより、「他社が出すからとりあえずウチも」という意識があるように見える。従業員と経営者が緊張関係にある欧州企業の環境・CSR報告書とは、情報開示についての意識やインフラが根本的に異なっている。