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机译:家庭兄弟姐妹效应和高管的企业社会行为
机译:工作生活平衡和企业社会责任:对工作型心理气候与利他行为之间关系的性别差异评估
机译:考察家庭参与对企业社会责任的影响:行为代理视角
机译:高管薪酬中的企业社会绩效目标是否有助于企业社会绩效?
机译:家庭,行政营业额和企业表现
机译:使用社会支持,关系维持行为,家庭沟通模式和关系结局,检查父母健康危机期间的兄弟姐妹沟通。
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机译:童年的家庭动态:行为问题的兄弟模型。