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【24h】

Avalia??o da eficácia de esta??es de teste de extens?o agrícola universitária usando a metodologia Wuli-Shili-Renli

机译:利用乌里 - 仁仁方法评价延伸试验站大学农业效力

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摘要

A metodologia Wuli-Shili-Renli (WSR) foi usada para avaliar os efeitos do manejo sistemático nas esta??es de teste de extens?o agrícola da universidade, a fim de entender as áreas para maior otimiza??o. Desenvolvemos um modelo de estrutura e um sistema de índices de avalia??o, dos quais os pesos do sistema de índices de avalia??o foram determinados com o AHP. Usando uma esta??o de teste de extens?o agrícola da Universidade Agrícola de Hebei como exemplo, entrevistamos um total de 225 especialistas em extens?o universitária de nove esta??es de teste. A avalia??o mostrou que a organiza??o do sistema da esta??o de teste produz benefícios e melhorias sociais desejáveis. Além disso, verificou-se que a estrutura organizacional e a aloca??o de cargos atuam como fatores de alto impacto na melhoria da fun??o ótima do sistema, com os especialistas em extens?o universitária funcionando melhor no mecanismo de incentivo e garantia do que outros fatores. Nossa investiga??o validou que os especialistas em extens?o universitária eram críticos no desenho dos incentivos e programas de avalia??o.
机译:Wuli-Shili-Renli(WSR)方法用于评估系统管理在大学的农业推广测试国家的影响,以了解更多优化领域。我们开发一个结构模型和评估指标体系,其中评估指标体系的重量用AHP确定。利用河北农业农业大学的延期试验为例,我们在九大测试国家大学采访了共225名专家。评估表明,测试的测试系统是所需的益处和社会改进。此外,还核实组织结构和地位分配在提高系统最佳功能方面的高影响因素,大学广泛的专家在鼓励机制和保证方面具有更好的功能,而不是其他因素。我们的调查验证,大学推广专家对绘制评估的激励和计划至关重要。

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