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Preditores da Síndrome de Burnout em enfermeiros de servi?os de urgência pré-hospitalar

机译:院前静电服务护士倦怠综合征的预测因素

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摘要

OBJETIVO: Analisar os preditores da Síndrome de Burnout apresentados por enfermeiros de servi?os de urgência pré-hospitalar móvel. MéTODOS: Estudo descritivo, exploratório, quantitativo com 38 enfermeiros. Utilizou-se questionário estruturado acrescido do Maslach Burnout Inventory em setembro de 2010. Na análise dos dados, foram usadas técnicas de estatística descritiva e inferencial (teste t-Student e teste F (ANOVA)). A verifica??o da hipótese de igualdade foi realizada pelo teste F de Levene e a de normalidade pelo teste de Shapiro-Wilk. RESULTADOS: A variabilidade expressa pelo coeficiente de varia??o n?o se mostrou elevada, desde que a referida medida foi, no máximo, igual a 33,17. CONCLUS?O: N?o houve diferen?a estatisticamente significante entre as variáveis estudadas e as dimens?es sintomatológicas da Síndrome de Burnout. A Síndrome pode estar mais relacionada com fatores organizacionais do trabalho do que com o tipo de atividade desenvolvida pelos profissionais ou de achados sociodemográficos.
机译:目的:分析移动前医院紧急服务护士提供的倦怠综合征的预测因子。方法:用38名护士描述,探索性,定量研究。结构化问卷加上Maslach Burnout库存是在2010年9月使用的。在数据分析中,使用描述性和推理统计技术(T-Custor和Test F(Anova))。由左半烯F试验和Shapiro-Wilk试验的正常性进行平等的假设。结果:通过变异系数表示的变异性不高,条件是该措施,最多等于33.17。结论:否,在研究的变量和烧坏综合征的症状之间存在统计学上的显着差异。综合症可能与组织工作因素更有关,而不是专业人士或社会碘治疗结果的活动类型。

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