Este artigo apresenta a vis?o dos policiais civis e militares do Rio de Janeiro sobre o tema de valoriza??o humana e profissional. A partir da teoria sociológica sobre papéis sociais e de propostas de administra??o de recursos humanos, o texto tem como parametro de análise cinco indicadores qualitativos de valoriza??o: dignidade, realiza??o, reconhecimento, seguran?a e perspectiva promissora. Do ponto de vista metodológico, o estudo constitui uma análise contextualizada de textos escritos por esses agentes, ao final de um questionário fechado sobre condi??es de trabalho, de saúde e de vida, realizados numa série de estudos que se iniciaram em 2003 e que vieram a ser material para dois livros sobre as categorias. Os depoimentos foram trabalhados a partir das relevancias dadas por seus próprios autores, tendo como parametro os cinco indicadores citados. Os resultados do estudo mostram que as duas categorias têm sérios problemas de valoriza??o profissional, principalmente quanto aos salários, às condi??es habitacionais, ao acesso a servi?os de saúde e ao apoio institucional e psicológico.
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