对民航职工健康管理模式的探讨(附83例分析)

摘要

目的探讨“以自我管理为主,家庭、单位支持为辅”的健康管理模式对民航职工健康促进的效果。方法随机抽取83例在岗高危人群作为研究对象,于2017年1月-12月进行为期一年的“以自我管理为主,家庭、单位支持为辅”的“共赢式”健康促进管理。结果高血压患病率明显降低(χ^2=20.905,P=0.000)。体重正常者人数比例也明显提高(χ^2=3.988,P=0.046)。研究对象BMI由27.59±2.93将至26.70±2.74,收缩压和舒张压分别由162.7±24.8和101.8±15.2将至140.1±16.9和90.6±10.7,降幅均有统计学意义(P均<0.05)。结论“以自我管理为主,家庭、单位支持为辅”的健康管理模式对民航职工健康促进有积极作用。