Herr Prof. Dr. Mehl, nach welchen Kriterien w?hlen Sie IhrPersonal aus?Unsere Mitarbeiter sollten fachlich gute Voraussetzungenund eine gute Ausbildung mitbringen. Aber gute Medizinund Therapie brauchen mehr. Wir achten auf gute Basiskompetenzen,wie Kommunikations- und Wertsch?tzungspotenzialsowie Teamf?higkeit. Das ist die Bringschuld, diewir von unseren Mitarbeitern fordern.
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