机译:考虑能力劣势结构的人力资源配置逆优化模型
机译:马来西亚人力资源从业者和顾问感知的人力资源从业者能力模型的发展:一种结构方程模型(SEM)方法
机译:急诊部的人力资源配置基于元模型的模拟优化
机译:基于人类水和谐指数概念的水资源分配优化模型
机译:基于能力向量的过程模拟中的人力资源分配
机译:审计企业间人力资源配置的比较:结构化审计技术和环境(审计技术,决策艾滋病)的影响。
机译:Markov排队模型在医院床资源分配中的优化
机译:马来西亚人力资源从业者和顾问感知的人力资源从业者能力模型的发展:一种结构方程模型(SEM)方法
机译:军事卫生系统资源配置决策的多目标自动优化建模。