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【24h】

A Assessoria Executiva no Processo de Tomada de Decis?o

机译:决策过程中的行政协助

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摘要

Atualmente as empresas buscam profissionais cada vez mais qualificados, com perfil gerencial, para atuar nos níveis estratégicos, assessorando e participando na tomada de decis?o organizacional. Com este propósito o estudo buscou compreender as rela??es e a influência da assessoria executiva no processo de tomada de decis?o junto aos gestores da organiza??o, devido sua atua??o cada vez mais evidente no processo decisório das organiza??es. Assim a pesquisa visou identificar qual a influência do profissional de secretariado executivo no processo de tomada de decis?o e evidenciar se s?o encontradas dificuldades no processo decisório.Foram realizadas discuss?es sobre processo decisório, informa??o organizacional e o papel do gestor e da assessoria executiva no processo de tomada de decis?o. Com a finalidade de comprovar os questionamentos levantados, utilizou-se a abordagem qualitativa de natureza exploratória descritiva, a pesquisa caracterizou-se como um estudo de caso, para a coleta dos dados foram utilizadas pesquisas bibliográficas e aplica??o de questionário para o nível estratégico de uma Associa??o de Guarapuava PR. Os resultados evidenciaram de forma geral que apesar da empresa encontrar dificuldades no processo decisório, busca fazer planejamento e monitoramento dos resultados, portanto, o profissional de secretariado executivo influencia neste processo, com o fornecimento de informa??es de qualidade, o mesmo é considerado um agente facilitador por possuir conhecimentos, habilidades, vis?o sistêmica, assumir responsabilidades e riscos devido sua participa??o ser fundamental.DOI: 10.7769/gesec.v5i3.278
机译:当前,公司正在寻找具有管理才能的,越来越合格的专业人员来进行战略工作,为组织决策提供建议和参与。考虑到这一目的,本研究试图了解行政顾问在决策过程中与组织经理之间的关系和影响,因为他们在组织决策过程中的作用越来越明显。 ?因此,该研究旨在确定执行秘书处专业人员在决策过程中的影响力,并着重指出在决策过程中是否遇到困难,并就决策,组织信息及其作用进行了讨论。决策过程中的经理和行政顾问。为了证明提出的问题,采用了探索性描述性的定性方法,以案例研究为特征,对数据收集书目研究和问卷调查进行了研究。瓜拉普拉瓦公共关系协会的战略计划。结果总体上表明,尽管公司在决策过程中遇到困难,但它试图计划和监督结果,因此,执行秘书处的专业人员通过提供质量信息来影响这一过程,并考虑了这一点。具有参与知识,技能,系统性视野,承担责任和承担风险的促进者,因为参与是根本。DOI:10.7769 / gesec.v5i3.278

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