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Valoración de los regímenes de trabajo y descanso. Caso de estudio: Varadero (Cuba)

机译:评估工作和休息制度。案例研究:巴拉德罗(古巴)

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摘要

Los regímenes de trabajo y descanso (rtd) son un factor necesario para alcanzar altos niveles de productividad y bienestar laboral, de ahí la importancia de su estudio. El objetivo de esta investigación fue valorar los rtd de los trabajadores de una empresa hotelera en el polo turístico de Varadero. El método de investigación fue de inducción científica, analítico y sintético. El estudio consideró las áreas de recepción, camareras de piso y meseros. Los instrumentos de investigación empleados fueron la encuesta de valoración de los elementos del descanso, la Prueba de Yoshitake, la fotografía individual y la estimación del tiempo de descanso según la Organización Internacional del Trabajo (oi t). El análisis de los datos, siguiendo los instrumentos estadísticos, permitió el cálculo del tiempo total de descanso: 45, 40 y 30 minutos para camareras, meseros y recepción, respectivamente. Un análisis cualitativo y cuantitativo de los efectos negativos para los trabajadores permitió la propuesta de los ajustes para su distribución en la jornada laboral de los grupos de trabajo estudiados en la empresa hotelera.
机译:工作和休息制度(rtd)是实现高水平生产率和工作幸福感的必要因素,因此其研究的重要性。这项研究的目的是评估巴拉德罗旅游中心一家旅馆公司的工人的rtd。研究方法是科学,分析和综合归纳法。研究考虑了接待区,女服务员和服务员。根据国际劳工组织(oi t),所使用的研究工具包括对休息因素的评估调查,Yoshitake测试,个人摄影以及对休息时间的估计。根据统计工具进行的数据分析允许计算总休息时间:女服务员,服务员和接待员分别需要45、40和30分钟。通过对工人的负面影响进行定性和定量分析,可以对在酒店公司学习的工作组的工作时间中的分布进行调整。

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