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机译:1993-2006年中国的劳动力市场改革和城镇已婚妇女的劳动力供给:在中国向自由市场经济过渡期间,妇女的工资弹性是否发生了变化?
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机译:管理激励会驱动成本行为吗?零收益基准在比利时私营企业中对劳动力成本行为的作用的证据
机译:基于绩效的财务激励措施对在线劳动力市场的影响
机译:高管劳动力市场细分:本地市场密度如何影响激励机制和绩效。
机译:混合病例补偿下的疗养院绩效:应对重症护理激励措施和市场变化。
机译:专业和领土流动的专业“HRM和劳动经济学”Kyiv国民经济大学以Vadym Hetman在劳动力市场上命名