Organiza??o do trabalho na cadeia de suprimentos: os casos de uma planta modular e de uma tradicional na indústria automobilística

摘要

Este artigo analisa a influência das empresas clientes na organiza??o do trabalho de seus fornecedores em duas cadeias de suprimentos da indústria automobilística, uma comandada por uma planta modular e outra organizada num arranjo tradicional. Na cadeia tradicional, s?o examinadas as formas de organiza??o do trabalho de uma fábrica de motores e de dez de seus fornecedores diretos. No caso da planta modular, produtora de caminh?es e ?nibus, examina-se a organiza??o do trabalho no sistema modular como um todo, explorando-se as peculiaridades deste tipo de arranjo. Os resultados da pesquisa apontam que, na planta modular, a influência da montadora sobre a organiza??o do trabalho configura-se de forma mais direta com rela??o a salários e jornada de trabalho. Na cadeia tradicional, a influência ocorre de forma indireta, por meio de exigências voltadas para outras áreas de gest?o.