Salário mínimo e desigualdade no Brasil entre 1981-1999: uma abordagem semiparamétrica

摘要

Este trabalho apresenta uma abordagem semiparamétrica para analisar o efeito do salário mínimo na distribui??o salarial do Brasil entre 1981 e 1999. A estratégia utilizada baseia-se na desenvolvida por DiNardo et al. (1996) e que ainda n?o havia sido empregada para o Brasil. Além do salário mínimo, verificamos os efeitos de outros três fatores, a fim de comparar a importancia de cada um deles na evolu??o da desigualdade brasileira. S?o eles: i) a distribui??o do nível educacional; ii) o grau de sindicaliza??o; e iii) outras características individuais. Utilizamos dados das PNADs e um estimador n?o paramétrico (Kernel) da densidade dos salários com pesos apropriados para captar os efeitos de cada um dos fatores. Uma das principais contribui??es desse método é permitir uma representa??o visual clara do impacto de cada um desses fatores e em quais pontos da distribui??o salarial cada um exerce maior influência. Os resultados apontam para efeitos importantes do mínimo sobre a desigualdade brasileira.