Prendre en compte le sexe et le genre dans le choix des situations à analyser?: un enjeu pour l’intervention ergonomique

摘要

Le sexe/genre (s/g) doit être pris en compte dans le domaine de la santé au travail, puisque les hommes et les femmes n’occupent pas les mêmes emplois et ne sont pas exposés de la même fa?on aux risques de santé et sécurité au travail (SST). Cet article propose une réflexion sur les manières de considérer le s/g dans l’intervention ergonomique, en particulier lors des investigations préliminaires. Deux exemples issus d’interventions réalisées en France et au Québec sont présentés. Le premier exemple porte sur l’activité des médecins du travail dans la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). Le second traite du développement et de l’implantation d’une formation portant sur la SST. Dans les deux cas, ces questions portées par les ergonomes chercheuses ont permis de transformer la compréhension des dimensions liées aux parcours de santé, de travail et de vie personnelle pour que la prévention des lésions tienne compte des particularités des hommes et des femmes.↓El sexo/género (s/g) se debe considerar en el campo de la salud laboral, ya que los hombres y las mujeres no ocupan los mismos puestos de trabajo y no están expuestos de la misma manera a los riesgos de salud y seguridad en el trabajo (SST). Este artículo propone una reflexión sobre las formas de considerar el s/g en la intervención ergonómica, especialmente durante las intervenciones preliminares. Se presentan dos ejemplos de intervenciones llevadas a cabo en Francia y Quebec. El primer ejemplo se refiere a la actividad de los médicos que trabajan en la prevención de los trastornos musculoesqueléticos (TME). El segundo trata de la elaboración e implantación de la formación en materia de SST. En ambos casos, estos cuestionamientos traídos a luz por las ergónomas investigadoras han transformado la comprensión de las dimensiones relacionadas con el historial de salud, de trabajo y de vida personal para que la prevención de lesiones, tenga en cuenta las particularidades de hombres y mujeres.