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L’évaluation des risques psychosociaux dans l’accompagnement de l’insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active?: contribution interdisciplinaire en psychologie du travail et de la santé

机译:支持积极团结收入受益人的专业整合的社会心理风险评估:工作和健康心理学的跨学科贡献

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摘要

Cet article interroge la démarche d’évaluation des risques psychosociaux (RPS) communément fondée sur le modèle de Karasek et propose de prendre en compte le sujet au travail dans l’évaluation des facteurs de risques pour la santé psychologique. Le cas étudié concerne l’introduction d’une démarche qualité et ses conséquences sur le travail de femmes employées du secteur de l’insertion en emploi des bénéficiaires du revenu de solidarité activité (RSA). à partir d’une analyse ergonomique des situations de travail et de l’activité, la genèse plurifactorielle du phénomène de tension au travail est mise en relation avec un management ??hors du sujet??. Les résultats documentent également les effets délétères de l’amputation du pouvoir d’agir et de l’absence de débat sur les critères du travail bien fait, sur le rapport subjectif au travail. Des pistes d’application de ces résultats dans le domaine de la prévention primaire sont proposées.↓Este artículo examina el proceso de evaluación de riesgos psicosociales (RPS), basado frecuentemente en el modelo de Karasek y propone tomar en cuenta el sujeto en el trabajo durante la evaluación de factores de riesgos de la salud psicológica. El caso objeto de estudio se refiere a la introducción de un enfoque de calidad y su impacto en el trabajo de las mujeres empleadas del sector de inserción en el empleo de los beneficiarios de la renta de solidaria activa (RSA). Desde un análisis ergonómico de las situaciones y la actividad de trabajo, la génesis multifactorial del fenómeno de la tensión en el trabajo es relacionada con una gestión "fuera del sujeto". Los resultados también documentan los efectos nocivos de la pérdida del poder de actuar y de la ausencia de debate sobre los criterios acerca de un trabajo bien hecho, sobre la relación subjetiva al trabajo. Se proponen algunas pistas para la aplicación de estos resultados en el campo de la prevención primaria.
机译:本文对通常基于Karasek模型的社会心理风险评估(PSR)方法提出质疑,并建议在评估心理健康风险因素时考虑工作中的主题。研究的案例涉及采用质量方法及其对团结收入活动(RSA)受益人的就业整合部门中女雇员工作的影响。根据工作状况和活动的人体工程学分析,工作压力现象的多因素成因与“主题之外”的管理联系在一起。结果还记录了采取行动的权力被截肢的有害影响,以及就做好的工作的标准,对工作的主观关系没有辩论。提出了将这些结果应用于一级预防领域的建议。在评估里斯科斯·德·拉·索卢德·psicológica的过程中。 El Studioojeje de estudio指的是对《阿根廷团结互助活动》中的“因人而享有权利的企业”的介绍。对情景和活动情况进行分析,这是《动荡的气氛》中紧张局势的多因素成因。哥伦比亚广播公司纪录片执行人辩论和听证会辩论的原告人,清算人评论,清醒的发表评论。普罗旺斯地区的普罗旺斯地区的古城比赛。

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