?ALI?MANIN YEN? B???MLER?N? OKUMAK: ?ALI?MA DENEY?M? OLMAYAN üN?VERS?TE MEZUNLARINA Y?NEL?K KAR?YER S?TELER?NDEK? ?LANLAR

摘要

Bu ?al??mada Türkiye’de en ?ok kullan?lan (i? ilanlar?n?n bulundu?u) ü? kariyer sitesinde ?al??ma deneyimi olmayan üniversite mezunlar? i?in verilen i? ilanlar? üzerinden ?al??ma hayat?n?n esnekle?me ve e?retile?mesi süre?leri ele al?nmaktad?r. 500 ilan?n incelenmesi sonucunda ?al??ma hayat?na yeni ba?layacak olan üniversite mezunlar? i?in yap?lan i? tan?mlar? ve adaylarda aranan ?zellikler ortaya ba?l?ca be? tema ??karm??t?r. Bunlar teknik beceriler, esneklik, insan ili?kileri, bedensellik ve motivasyondur. Bu temalar arac?l???yla ?al??man?n üniversite ??renimi ile mesafesinin a??lmakta oldu?u, ??renim d??? teknik becerilere daha fazla at?f yap?ld???, esnekle?menin yeni boyutlar kazanarak derinle?ti?i, insan ili?kilerini merkeze alan mu?lak ba?ar? ?l?ütlerinin ?n plana ??kt???, bedenselli?in i?in ?nemli bir par?as?n? olu?turdu?u ve motivasyonu bir ki?ilik ?zelli?i olarak tan?mlayan s?ylemlerin kurumsal aidiyet s?ylemlerinin yerini ald??? g?rülmektedir. Bu sonu?lar beyaz yakal? i?lerin e?retile?mesini bir?ok y?nüyle g?zler ?nüne sermektedir.