Consultoria empresarial de Servi?o Social: express?es da precariza??o e da terceiriza??o profissional

摘要

O presente artigo é resultado da minha disserta??o de mestrado que teve por finalidade apreender a consultoria empresarial de Servi?o Social em face da reestrutura??o produtiva e da expans?o da precariza??o das rela??es de trabalho, cuja terceiriza??o é uma de suas express?es. Assim, utilizo cinco eixos de análise para identificar express?es de precariza??o a partir da terceiriza??o ocorrida nesse espa?o sócio-ocupacional do Servi?o Social.