Políticas de Gest?o de Pessoas: Cenário dos Estudos Publicados nos Periódicos da área de Administra??o

摘要

Os principais autores da área de Gest?o de Pessoas (GP), como Guest (1987), Legge (1995), Armstrong (2006), Boxall, Purcell e Wright (2007) concordam que as pessoas assumiram papel estratégico e relevante nas organiza??es. Assim, este estudo enseja desenhar um panorama dos estudos sobre Políticas de Gest?o de Pessoas, apresentando os resultados de uma revis?o bibliográfica que abrange sínteses da produ??o internacional e dos estudos empíricos engendrados em nível nacional nos periódicos da área de Administra??o nos últimos cinco anos, ou seja, no período compreendido entre 2004 e 2008. A análise desta revis?o bibliográfica permitiu o delineamento de uma agenda de pesquisa. Foram considerados os periódicos científicos de nível superior (maior igual a Qualis B2) da área de Administra??o. Os resultados engendrados de fato apontaram a relevancia estratégica para as organiza??es dos estudos sobre políticas de gest?o de pessoas, n?o obstante destacou-se a premência de se realizar mais estudos sobre o tema, uma vez que algumas políticas ainda s?o bem pouco investigadas. Em síntese, sugere-se relacionar as políticas e práticas de GP a outras variáveis do comportamento organizacional e combinar diferentes perspectivas metodológicas para analisar com maior propriedade seus efeitos no bem-estar dos colaboradores e nos resultados organizacionais.