REFLEX?ES BIOéTICAS SOBRE A EMPRESA BRASILEIRA DE SERVI?OS HOSPITALARES (EBSERH)↓REFLEXIONES BIOéTICAS EN LA EMPRESA BRASILE?A DE SERVICIOS HOSPITALARIOS (EBSERH)

摘要

Es inherente a cada ser humano la necesidad de atención de salud de las personas en algún momento de la vida. El mayor conflicto bioético radica en la categorización de la salud como un derecho, como bueno o como una mercancía. El Gobierno brasile?o considera que la salud es un derecho. Para ejercer este derecho, es necesario un movimiento económico del trabajo humano y de insumos industriales. El NHS deben tratar los métodos de financiación y de gestión para alcanzar los objetivos que se propone alcanzar. En la actualidad, la gestión financiera del SUS se ha hecho principalmente por agencias gubernamentales y fundaciones, que reciben presupuesto anual y acabar el a?o en cero. Una estructura de negocio es diferente de la posibilidad de ganancia, permitiendo teóricamente reinversiones continuas relacionadas con la atención de la salud. Como práctica experimental en un suplemento sector - Hospitales Universitarios - es posible que la Compa?ía se ha convertido en los paradigmas de manejo de la atención hospitalaria en el SNS.↓é inerente a todo ser humano a necessidade de atendimento à saúde em algum momento da vida. O maior conflito bioético reside na categoriza??o de saúde como direito, como bem ou como mercadoria. O Estado brasileiro considera que saúde é um direito. Para o exercício desse direito, é necessária uma movimenta??o econ?mica de trabalho humano e de insumos industriais. O SUS deve tentar modos de financiamento e de administra??o para atingir os objetivos a que se prop?e. Atualmente, a gest?o financeira do SUS tem sido feita essencialmente por autarquias e funda??es, que recebem a verba anual e terminam o ano no zero. Uma estrutura empresarial é diferente pela possibilidade de lucro, teoricamente permitindo reinvestimentos contínuos relacionados à assistência em saúde. Como prática experimental em um setor complementar - os Hospitais Universitários - é possível que a Empresa transforme paradigmas na condu??o da assistência hospitalar no ambito do SUS.