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【24h】

Funda??o de assistência integral à saúde/Hospital Sofia Feldman: uma experiência de administra??o flexível?

机译:全面医疗保健基金会/索非亚费尔德曼医院:灵活的管理经验?

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摘要

O presente trabalho teve como objetivo tra?ar um paralelo entre a experiência administrativa do Hospital Sofia Feldman e a teoria de gerência flexível proposta por MOTTA (1991) e MéDICI & SILVA (1993). Descreve, também, elementos inovadores de integra??o da institui??o com a comunidade: m?e substituta, ombudsman e trabalho voluntário sistematizado da Associa??o Comunitária dos Amigos e Usuários do Hospital Sofia Feldman. A coleta de dados foi feita através de roteiro de entrevista semi-estruturada, aplicado a funcionários de diferentes setores, procurando conhecer a percep??o dos mesmos sobre o modelo gerencial adotado. Os depoimentos apontaram características de administra??o flexível no hospital, porém, permeada de tra?os da gerência clássica.
机译:本工作旨在将索非亚费尔德曼医院的管理经验与MOTTA(1991)和MéDICI&SILVA(1993)提出的灵活管理理论相提并论。它还描述了该机构与社区融合的创新要素:替代母亲,监察员和索非亚费尔德曼医院社区朋友和使用者协会的系统志愿者工作。数据收集是通过半结构化的访谈脚本进行的,该脚本适用于来自不同部门的员工,以期了解他们对所采用的管理模式的看法。证词指出了医院灵活管理的特点,然而,经典管理的痕迹却渗透其中。

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