A percep??o dos auditados em rela??o às competências comportamentais dos auditores Independentes: um estudo empírico na Regi?o da Grande Florianópolis/SC

摘要

A presente pesquisa objetivou investigar a percep??o dos auditados em rela??o às competências comportamentais dos auditores independentes. De natureza exploratória, o estudo foi realizado através da aplica??o de questionário. Os resultados indicaram que a percep??o dos auditados, para as vinte e uma competências investigadas variou entre média (mediana 3) e alta (mediana 4), com destaque para as competências “ambi??o” e “flexibilidade”, que obtiveram a mais alta e a mais baixa classifica??o, respectivamente. Além disso, foi observado que as competências “lideran?a”, “relacionamento interpessoal” e “lidar com press?o e situa??es tensas”, obtiveram alta classifica??o pelo grupo de respondentes cujo contato foi com o Auditor Sócio e, em um outro extremo, baixa classifica??o, pelo grupo cujo contato foi com o Trainee/Assistente. Em geral, os resultados sugerem que, na percep??o dos inquiridos, algumas competências podem obter alta ou baixa classifica??o, de acordo com a experiência dos auditores de contato.