Capacidade para o trabalho e sintomas osteomusculares em trabalhadores de um hospital público

摘要

O objetivo do estudo foi conhecer o perfil sociodemográfico, identificar as queixas osteomusculares e avaliar a capacidade para o trabalho de trabalhadores de um hospital público. Trata-se de um estudo quantitativo, analítico e transversal. Constituiu-se de 31 servidores do Hospital das Clinicas da Faculdade de Medicina de Ribeir?o Preto da Universidade de S?o Paulo e da Unidade de Emergência de Ribeir?o Preto, que foram encaminhados ao servi?o de Fisioterapia no Centro de Reabilita??o no período de maio a dezembro de 2012. Três questionários foram aplicados: o Questionário Sociodemográfico, que foi desenvolvido pelos pesquisadores deste estudo, o Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares, que visa a padronizar a mensura??o de relatos de sintomas osteomusculares, e o questionário índice de Capacidade para o Trabalho, que possibilita a avalia??o e detec??o precoce de altera??es na qualidade de vida dos trabalhadores. Os 31 avaliados possuem, em média, 46,5±11,8 anos, sendo 27 mulheres e 4 homens. As ocupa??es mais prevalentes foram: auxiliar de enfermagem (19,3%), auxiliar de servi?os (19,3%) e escriturário (16,13%). Um total de 74,2% deles n?o praticam atividade física, 38,7% possuem mais de 20 anos no servi?o e 64,5% ficam a maior parte do tempo em pé. A prevalência das queixas osteomusculares tinha rela??o com os joelhos, seguida das relacionadas aos ombros e lombar. A média do índice de Capacidade para o trabalho foi de 33,84±8,35, revelando uma capacidade para o trabalho moderada. Os resultados apresentados apontam a necessidade de avalia??o das condi??es laborais, com base em uma avalia??o ergon?mica fundada nos aspectos físicos, cognitivos e organizacionais do trabalho, como estratégia corretiva e/ou preventiva das les?es osteomusculares e da melhoria da capacidade de realiza??o do trabalho.