机译:组织支持实践对尼日利亚国家石油公司员工职业发展的影响
CorporationsEmployees Career developmentNNPCNigeriaOrganization Support.;
机译:影响员工职业发展的组织干预措施,以不同的职业成功方向为首选
机译:组织支持对职业发展和监督支持对员工绩效的影响:来自巴基斯坦学术界的一项实证研究
机译:组织人力资源实践对员工职业可持续性的滞后影响:年龄的调节作用
机译:尼日利亚国家石油公司(NNPC)的工业服务
机译:员工对最高管理支持,信息技术能力,技术战略,组织氛围和组织国籍的看法对信息系统安全和质量成功的影响
机译:合理的情绪职业健康治疗干预措施对尼日利亚电子技术员工的组织氛围和职业风险管理实践的看法
机译:尼日利亚尼日利亚全国石油公司雇员承诺的劳动关系效应