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机译:通过绩效评估,培训,员工参与和工作定义提高组织效率
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机译:绩效考核对员工工作满意度和组织承诺的影响:以加纳的小额信贷机构为例
机译:家庭支持性主管培训对员工工作绩效和态度的影响:组织性工作家庭干预
机译:组织社会化与员工工作绩效:研究工作满意度和组织承诺的作用
机译:网络建设培训方法的感知效果,建议网络的范围以及韩国一家半导体制造公司员工的感知个人工作绩效之间的关系。
机译:冠心病(Covid-19)的调查数据思想关注员工的工作绩效员工背景关于工作的感受工作动机工作满意度两个中东国家的心理状态和家庭承诺
机译:战略绩效评估,职业规划和员工参与度对组织承诺的影响:一项实证研究
机译:促进有效的绩效评估:员工承诺和组织气氛的作用。