...
机译:加纳海角海岸大学初级和高级职员对工作满意度的性别和年龄差异
机译:心理社会因素与工作满意度对大学学术员工的层次效应:加纳海岸大学的案例
机译:继首都海岸大学非学术高级工作人员的继承规划与员工承诺:员工工作满意度的调节作用
机译:组织承诺的性别差异,工作满意度和工作参与:来自大学图书馆工作人员的证据
机译:在劳动条件下工作的希腊公务员的工作满意度,社会满意度和薪水满意度的性别差异
机译:加纳的多种语言:海岸大学大学生的民族教学研究
机译:在加纳海岸大都市海岸医院和EWIM多克林患者中检验实验室服务患者的实验室专业人士 - 患者互动的横向案分析
机译:心理社会因素与工作满意度对大学学术员工的层次效应:加纳海岸大学的案例