机译:东非长老会的人力资源管理实践与组织的绩效(以PCEA为例,肯尼亚内罗毕圣安德鲁斯)
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机译:政策实施实践对肯尼亚后代长老教会东部地区员工发展的影响
机译:社交媒体营销对教会成长的影响:以肯尼亚内罗毕的PCEA Evergreen教会为例
机译:人力资源管理实践是供应链质量管理与组织绩效之间的中介变量
机译:在内罗毕杰里科的非洲内陆教会对四十对夫妇的婚姻满意度进行的一项探索性研究,目的是为肯尼亚的婚前咨询提供依据。
机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:社会媒体营销对教会成长的影响:PCEA常青教堂的案例,内罗毕肯尼亚
机译:关于东非和南部非洲区域非正规部门会议的报告:政策改革和方案中的问题。 1989年4月27日至29日在肯尼亚内罗毕举行