机译:员工招聘,挽留和绩效策略:尼日利亚联邦公务员制度的维度
Federal civil service of Nigeriastrategiesemployee recruitmentretentionperformance;
机译:尼日利亚联邦民政服务机构的招聘政策及其对员工绩效的影响
机译:尼日利亚联邦公务员招聘和选拔人员的生态
机译:尼日利亚三角洲国家公务员系统的人员招募和保留政策评估
机译:发展仓库员工的招聘和保留策略
机译:消防部门的领导以及民事和刑事诉讼对人员招募和保留的影响。
机译:利益相关者对卡塔尔初级卫生保健人员的招聘和保留策略的观点:定性方法
机译:员工招聘,保留和 ud的策略绩效:尼日利亚联邦公务员制度的维度
机译:联邦公务员队伍:评估国防部对冻结,无薪休假和其他联邦雇员补偿变更的影响。