Gerenciamento do risco ocupacional no Exército Brasileiro: aspectos normativos e práticos

摘要

Neste estudo procurou-se descrever o método de gerenciamento do risco que o Exército Brasileiro utiliza em suas atividades, desde a parte normativo-documental até a execu??o das atividades nos quartéis de tropa e confrontá-lo, de maneira sucinta, com alguns aspectos de seguran?a ocupacional previstos pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Foi utilizada uma abordagem qualitativa, com base em uma triangula??o de técnicas de coleta de dados, a saber: coleta documental; observa??o sistemática e entrevista semi-estruturada, na qual selecionou-se 24 informantes militares, os quais foram divididos em três grupos, visando a coletar informa??es dos grandes círculos hierárquicos: oficiais, sargentos, cabos e soldados. Constatou-se que o método de gerenciamento do risco do Exército Brasileiro apóia-se em três documentos principais: o Caderno de Instru??o 32/1, o Caderno de Instru??o 32/2 e o Programa de Instru??o Militar. Observou-se, ainda, que esse método faz referência apenas aos riscos de acidentes, desconsiderando alguns aspectos importantes previstos nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego e os demais tipos de riscos.