机译:自我报告的安大略省家庭卫生团队实践中的团队合作:团队氛围的组织和文化预测因素
机译:绩效指标不足,影响安大略省家庭健康团队的做法,组织和结果
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机译:组织文化能力与初级保健行为网络中的组织文化能力和团队合作的关系
机译:敏捷的妇女:组织支持对妇女对敏捷软件开发团队的团队合作质量和表现的影响
机译:文化智能:一种管理文化差异团队中团队合作的新方法。
机译:自我报告的安大略省家庭健康团队实践中的团队合作
机译:影响安大略省家庭健康团队的实践,组织和成果的绩效措施不足