...
机译:注:矩阵式组织结构,文化和承诺:香港公共部门变革案例研究
Organizational change; organizational culture; commitment;
机译:迪斯尼·麦当劳联盟对多元文化观点的探索性研究作者要感谢香港理工大学酒店与旅游管理学院提供的研究经费(1â€ZV79) ,以及香港旅游发展局提供的香港按钮和贴纸,以鼓励受访者。查看所有笔记
机译:在公共组织中实施变革:领导力与情感承诺对公共部门变革的关系
机译:预算中的权力下放,参与,分配正义,程序正义对公共部门经理的组织承诺和绩效的影响(对区域仪器工作单位对公共部门经理的看法的研究)
机译:组织文化与个人价值观之间的个体组织契合度,作为意大利市政当局工作满意度和组织承诺的预测指标:人力资源管理在公共组织中的作用
机译:中华人民共和国香港特别行政区地籍测量系统的完善(香港测量法改革研究)。
机译:参与和结构:瑞典公共部门妇女组织变革和疾病缺席的定性研究