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摘要

Werden Beamte insbesondere aus dem Vollzugsbereich der Bundespolizei polizeidienstunfähig, können sie mit entsprechender Befähigung in eine andere Laufbahn versetzt werden, gegebenenfalls auch in das Eingangsamt. Nachteile bei der Besoldung und Versorgung sollen durch Weitergewährung des bisherigen Grundgehalts sowie einer sich jährlich um 20 Prozent abbauenden Ausgleichszulage abgemildert werden. Benra kritisierte die mit einer Versetzung in das Ein- gangsamt verbundenen Konsequenzen für die Betroffenen: „Da diese nach dem Laufbahnwechsel in den meisten Fällen bei Behörden der Bundespolizei eingesetzt werden, könnte der Eindruck einer disziplinarrechtlichen Zurückstufung entstehen." Deshalb sollten diese Beamten entsprechend der derzeitigen Verfahrensweise ihre Planstelle mitnehmen. Weiterhin ist vorgesehen, dass Aufgaben der Personalverwaltung künftig ganz oder teilweise auf eine andere Stelle des Bundes übertragen und damit auch die dafür erforderlichen Personalaktendaten Übermittelt werden können. Benra kritisierte die Einrichtung von Dienstleistungszentren, die ausschließlich dem Ziel dienten, Einsparungen zu generieren. Für Beamte, die krankheitsbedingt bei Beendigung des Beamtenverhältnisses ihren Urlaub nicht mehr nehmen konnten, ist künftig die Abgeltung vorgesehen. Benra kritisierte, dass der Bund sich ausschließlich auf die Umsetzung der europäischen Rechtsprechung beschränke und nur der Mindesturlaub von 20 Tagen abgegolten werde. Die Abgeltung müsse auch auf nicht beanspruchte Zusatzurlaubstage für Schwerbehinderte ausgeweitet werden, forderte Benra.
机译:如果公务员无法在警察部队中服役,特别是在联邦警察执行区,则可以在必要时转移到另一职业,前提是他们具有适当的资格。通过继续支付以前的基本工资和每年减少20%的补偿金,可以减轻工资和福利方面的不利影响。本拉(Benra)批评了调入入境事务处对那些人造成的后果:“由于在大多数职业改变后,联邦警察局都使用了这些后果,因此可能会出现纪律降级的印象。”因此,这些官员应遵守现行规定。此外,设想将来人事管理任务将全部或部分转移到另一个联邦机构,并且为此所需的人事档案数据也将被传输。” Benra批评设立服务中心的唯一目的是节省资金。将来,将为因公务员合同终止而因病而无法休假的公务员提供补偿。”本纳批评联邦政府只关心欧洲法理学的实施这一事实。内阁,只有最少20天的假期将得到补偿。 Benra要求,赔偿还必须扩大到严重残疾人的未使用的额外假期。

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    《(Gesamtausgabe)》 |2014年第10期|29-29|共1页
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