五洋建設株式会社 国際事業本部 国際事業部 国際事業部;
机译:说明1人力资源开发的重点在于开发人员,以建立一个能够生存的强大制造业-实施与长期公司战略相匹配的,与个人能力相匹配的准确发展
机译:评论1赢得了艰难的制造,重点是开发成员,建立人力资源开发点 - 表演专业发展,从长期的企业策略中获得个人能力
机译:建造业技术管理(MOT)/第2章从长寿建筑业的历史中学到的企业战略(企业文化和技术发展)
机译:通过分析建筑相关公司的证券报告来考虑管理问题(第2部分):通过与建筑行业进行比较来研究战略问题
机译:建筑定位策略和产品开发组织-电子零件制造商的车载业务倾向分析-
机译:旅游县的人力资源开发战略:考虑新泻县旅游业的前景和挑战(专刊<通过大学与地区合作振兴旅游业论坛>