人手不足，人材不足が課題自動化や省人化も必要に

摘要

三機化工建設㈱には中途採用で入社したという土屋博正氏。離島で5年間ごみ焼却施設の運転·維持管理を経験した後，課長時代に総括管理士に合格し，管理職として様々な業務を経験することになったという。現在は多岐にわたる経験を生かし，維持管理部長を経て今年4月からは同社の品質管理室の室長として，EMS活動の推進に取り組hでいるという。また，現場の課題として人材不足，人手不足を挙げる土屋氏は，近年ますます注目を集めている，施設の自動化，省人化などの推進にも意欲を示す。「各社が切磋琢磨することで，業界全体の発展にもつながっていく」としたうえで，「私も総括管理士の一人として，一翼を担うことができれば」と力強く語る土屋氏に話を聞いた。