Odpowiedzialność porządkowa pracowników część 1

摘要

Naruszenie określonych obowiązków pracowniczych może skutkować wymierzeniem kary porządkowej. Niniejszy artykuł omawia związane z tym aspekty. Kara porządkowa jest formą reakcji pracodawcy na naruszenie przez pracownika obowiązków w zakresie porządku i dyscypliny pracy. Jej wymierzenie nie jest uzależnione od tego, czy w wyniku przedmiotowego naruszenia pracodawca odniósł jakąkolwiek szkodę. Pełni więc funkcję środka wychowawczego i prewencyjnego, w pewnym zaś zakresie również środka represyjnego (tu: kara pieniężna).