...
首页> 外文期刊>Atest-ochrona pracy >Urlop wypoczynkowy udzielany w trybie art. 163 § 3 k.p.
【24h】

Urlop wypoczynkowy udzielany w trybie art. 163 § 3 k.p.

机译:根据艺术授予的年假。 《民事诉讼法》 163§3

获取原文
获取原文并翻译 | 示例

摘要

Pracownik powracający do pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub ojcowskim może wydłużyć okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy wnioskując o udzielenie urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po wykorzystaniu jednego z tych urlopów. Na tym tle w praktyce dochodzi do wielu nieporozumień, gdyż nie wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę z wiążącego charakteru składanego w tych okolicznościach wniosku.
机译:休完产假,育儿假或陪产假后重返工作岗位的雇员可以在休完其中一种假期后立即申请休假,以延长合理的工作时间。在这种背景下,实践中存在许多误解,因为并非所有雇主都意识到在这种情况下提交的申请具有约束力。

著录项

  • 来源
    《Atest-ochrona pracy》 |2015年第1期|13-15|共3页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 pol
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号