首页> 外文期刊>Atest-ochrona pracy >Kampania dotycząca kultury bezpieczeństwa w czasie ograniczonych kontaktów? To możliwe!
【24h】

Kampania dotycząca kultury bezpieczeństwa w czasie ograniczonych kontaktów? To możliwe!

机译:有限联系方式安全文化活动吗? 这是可能的!

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

Czy obecnie kogokolwiek trzeba przekonywać, że zaangażowana w sprawy bezpieczeństwa kadra zarządzająca jest konieczna do budowania kultury bezpieczeństwa? Chciałoby się powiedzieć, że jest to już dla wszystkich oczywiste, przecież prawo obliguje osoby kierujące pracownikami i pracodawców do wykonywania szeregu zadań. Doświadczenie jednak podpowiada nam, że jest nadal wiele firm, w których jeszcze sporo wody musi upłynąć, by to zaangażowanie stało się faktem. Dlatego ciągle mają rację bytu działania, które wspierają pracodawcę i służbę bhp w budowaniu nie tylko zaangażowania w sprawy bezpieczeństwa wśród kadry zarządzającej, ale również umiejętności i motywacji.
机译:有人必须坚信,参与安全事项的管理人员是建立安全文化的必要条件吗? 它想说,对于每个人来说,这是显而易见的,毕竟法律是指责人们管理员工和雇主的履行一些任务。 然而,经验告诉我们,仍有许多公司在其中许多水必须过期,这参与已成为一个事实。 因此,他们不断修改存在支持雇主和健康和安全服务的活动,而不仅参与了管理团队之间的安全问题,而且还有技能和动力。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号