机译:健康计划的新法律陷阱及其对财务风险的影响
La Salle Univ, Sch Business, Philadelphia, PA 19141 USA;
Auburn Univ, Harbert Coll Business, Auburn, AL 36849 USA;
Wellness programs; Legality; ADA; EEOC; Discrimination; Regulations; Employment;
机译:在设计和实施员工健康计划中避免常见问题的问答
机译:我们可以合法地支付人们的善行吗?对现行联邦和州健康计划激励法的评论:
机译:与心理,财务和法律影响相关的癌症风险评估和咨询的发展
机译:十字架课程的五个金融陷阱,如何避免它们
机译:私人健康保险发起的健康计划:检查有关健康成本,使用率和风险行为的“健康生活方式奖励计划”经济奖励计划的参与情况。
机译:减少免疫计划中不安全注射的风险:各种注射技术的财务和运营影响。
机译:财务激励措施:只有一份工作场所健康难题;评论“企业健康计划:现代美国工作场所的实施挑战”