机译:如何(不)激励人群工作者:众包中的支付方案和反馈
Institute of Information Systems and Marketing, Karlsruhe Service Research Institute (KSRI), Karlsruhe Institute of Technology (KIT), Englerstr. 14, 76131 Karlsruhe, Germany;
Research Center Finance and Information Management, Project Group Business and Information Systems Engineering of Fraunhofer FIT, University of Augsburg, Universitaetsstr. 12, 86159 Augsburg, Germany;
Institute of Information Systems and Marketing, Karlsruhe Institute of Technology (KIT), Englerstr. 14, 76131 Karlsruhe, Germany;
Institute of Information Systems and Marketing, Karlsruhe Service Research Institute (KSRI), Karlsruhe Institute of Technology (KIT), Englerstr. 14, 76131 Karlsruhe, Germany;
Crowdsourcing; Online labor; Incentives; Exploratory study; Experimental techniques; Real effort task; Rank-order tournament; Piece rate; Feedback;
机译:如何(不)激励人群工人
机译:加入人群:参与众包的信息技术工作者的职业锚点
机译:管理人群:奖品保证和过程中反馈对参与众包竞赛的影响
机译:实时众群与保留模型的支付闲置工人
机译:我们可以利用工人的反馈众包来保护服装工厂和品牌免受声誉损害吗?
机译:原始研究:雇主赞助的健康保险计划是否会影响经过医学培训的医疗服务提供者的使用以及成衣成衣工人的自付费用?孟加拉国的病例对照研究
机译:人群公会:工人主导的众包声誉和反馈 平台