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机译:用于衡量激励机制的鲁棒性及其在信誉系统中的实现的模拟框架
Nanyang Technol Univ, Sch Comp Engn, Singapore 639798, Singapore;
Nanyang Technol Univ, Sch Comp Engn, Singapore 639798, Singapore;
Nanyang Technol Univ, Sch Comp Engn, Singapore 639798, Singapore;
Univ Tulsa, Dept Math & Comp Sci, Tulsa, OK 74104 USA;
Robustness; Irrational agents; Incentive mechanism; Reputation system; Electronic marketplace;
机译:P2P系统的激励兼容信誉机制
机译:面向服务的系统基于上下文相似性的激励兼容和分布式信誉机制
机译:强化信誉系统中真实报告的激励机制
机译:对等系统中以物易物交换激励机制的轻量级信誉系统
机译:结构系统实时混合仿真的非线性鲁棒框架:设计,实现和验证
机译:公共卫生和社区环境实施措施的心理计量学特性以及针对实施研究综合框架的结构图:系统综述
机译:评估鲁棒机构设计的条件摘要:我们评估了鲁棒机构设计文献中确定的不同条件的强度。我们关注三个条件:事后激励兼容性,强大的单调性和强大的可测量性。事后激励兼容性已被证明对于任何稳健实现的概念都是必要的,而稳健单调性和鲁棒可测量性已被证明分别对于健壮(完全)精确和虚拟实现是必要的。本文表明,虽然违反事后激励兼容性和强健单调性的行为不容易消失,但我们在环境中确定了一个温和的条件,在这些环境中,所有社会选择函数都满足一阶类型的开放和密集子集的鲁棒可测量性。我们得出结论,确切地说,健壮的虚拟实现可以比强大的精确实现更加宽松。
机译:面向对象的仿真实现,支持鲁棒的系统设计。