...
机译:克服原籍国在招聘方面的形象约束:企业社会责任的调节作用
Korea Univ, Inst Hispan Studies, Seoul, South Korea;
Korea Univ, Business Sch, Seoul, South Korea;
Country-of-origin image; Country of origin; Applicant attraction; CSR; Emerging market multinational enterprises; Signaling theory;
机译:美国和德国公司在企业社会责任报告方面的协调与差异:分析全球报告标准和原籍国的作用
机译:不同的企业社会责任维度如何影响组织与员工的关系:企业社会责任文化的适度作用
机译:产品情感诉求与基于国家的情感之间的一致性效应:起源国的调节作用
机译:来源国对商店品牌的影响如何缓解客户与跨国零售商之间的感情关系
机译:对企业社会责任评级与以公司规模为基础的美国零售费用银行价格之间关系的解释性研究。
机译:公司仁慈行为的力量:工作过载对营业额的影响有意义的工作的调解作用以及企业社会责任活动的调节效果
机译:CSR的修改金字塔为企业形象和客户忠诚度:专注于CSR体验的调节作用
机译:约束作为雇佣图像的限制工具