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机译:人力资源战略职能和公司绩效:高投入工作实践的调节作用
Department of Management Dongguk University">(1);
SK 613 Graduate School of Business Seoul National University">(2);
Strategic HR function; HR process; Employee contribution and commitment;
机译:勘误至:战略性人力资源职能和公司绩效:高投入工作实践的调节作用
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机译:高绩效工作实践和企业绩效