心理学者とのコラボレーションによるクリエイチイヴな仕事のための新いワーキング・スぺース グーグル社EMEAエンジニアリング・ハプ/カーメンツイント・ユヴオリユーション

摘要

チューリッヒにあるグーグル社EMEAエンrnジニアリング・ハブでは、社員個々のワーrnク・スペースにおける機能性と柔軟性、そしrnてコミュニティ・エリアにおける選択可能性rnと多様性がテーマとなっており、チューリッrnヒのグーグル社員（通称「ズーグラー」）たちrnの、職場環境と健康にたいするサポートを、rn心身の両面において行える環境を生みだすrnものとなっている。設計にあたった建築家rnたちは事前のリサーチにおいて、特にズーrnゲラーたちが毎日の仕事をする環境に鋭くrn焦点をあてた。%The new Google EMEA Engineering Hub in Zurich is about functionality and flexibility in the personal workspace and choice and diversity in the community areas, creating an environment that holistically supports the Googlers in Zurich (fondly referred to as Zooglers) in their work and well-being. The research undertaken by the architects ensured their efforts were sharply focused on aspects of the environment that mattered most to the Zooglers in their working lives. The completed Google building is a true reflection of a forward-thinking company that was prepared to adopt innovative approaches proposed by the architectural team to determine the optimal design concept to nurture the talent and creativity of their Zurich employees.