机译:与符号互动主义的社会学理论协调现代员工敬业度
School of Management, Huazhong University of Science and Technology, Wuhan, China;
School of Management, Huazhong University of Science and Technology, Wuhan, China;
Employee engagement; positive psychology; sociology; rational choice theory; social interactionism;
机译:有组织的环境下的跨学科参与理论是否可能?员工敬业度,消费者敬业度和患者敬业度文献的概念分析
机译:社会学功能主义的历史和思想:瓦斯科特帕森斯,现代社会学理论,与或相关性
机译:医学现代专业运动的社会学框架。
机译:弥合两个订婚故事:对员工的初始分析审查和前线员工研究中的客户参与
机译:符号互动的社会学。
机译:有组织的环境下的跨学科参与理论是否可能?员工敬业度消费者敬业度和患者敬业度文献的概念分析
机译:与象征性互动主义的社会学理论协调现代员工参与
机译:一阶微分方程符号积分的Lie群理论:一种现代处理