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Optimal Labor-Market Policy in Recessions

机译:经济衰退中的最佳劳动力市场政策

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摘要

Within a search and matching model with risk-averse workers, endogenous hiring and separation, and unobservable search effort, we show how to decentralize the constrained-efficient allocation by a combination of a production tax and three labor-market policy instruments: vacancy subsidies, layoff taxes, and unemployment benefits. We derive analytical expressions for the optimal mix of these over the business cycle. Calibrating the model to the US economy under the assumption that wages are rigid, we find that hiring subsidies and layoff taxes should rise considerably and persistently in recessions. The optimal variation in unemployment benefits, in contrast, is quantitatively small and short-lived.
机译:在具有厌恶风险的工人,内生的雇用和离职以及难以观察的搜索努力的搜索和匹配模型中,我们展示了如何通过生产税和三种劳动力市场政策工具(空缺补贴,裁员税和失业救济金。我们导出分析表达式,以便在整个业务周期中实现这些最优组合。在假设工资坚挺的前提下对美国经济模型进行校准后,我们​​发现,在经济衰退期间,招聘补贴和裁员税应大幅提高并持续增长。相比之下,失业救济金的最佳变化在数量上较小且是短期的。

著录项

  • 来源
    《American economic journal》 |2015年第2期|124-156|共33页
  • 作者

    Philip Jung; Keith Kuester;

  • 作者单位

    Technical University Dortmund, Faculty of Business, Economics and Social Sciences, 44221 Dortmund, Germany;

    University of Bonn, Adenauerallee 24-42, 53113 Bonn, Germany;

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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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