机译:公司不确定性周期和名义冲击的传播
Barcelona GSE, Ramon Trias Fargas 25-27, Barcelona 08005, Spain;
Univ Michigan, Dept Econ, 611 Tappan St, Ann Arbor, MI 48109 USA;
Univ Pompeu Fabra, CREi, Dept Econ & Business, Ramon Trias Fargas 25-27, Barcelona 08005, Spain;
机译:公司特定的资本,名义刚性和商业周期
机译:第2版震动传播模型及其在预测太阳周期23期间行星际震动到达地球的应用
机译:通过异步传播识别对业务周期的冲击
机译:用于冲击细胞噪声研究的多学科设计生命周期不确定性传播的新框架
机译:不确定性冲击和公司的投资决策时间:混合频率分析
机译:在全国范围的公司网络中传播负面冲击
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。