OMSCHOLINGSTRAJECTEN GAAN NOG ALTIJD ALS EEN SPEER

摘要

VEEL BEROEPEN GAAN VERDWIJNEN, VOLGENS DE SOCIAAL ECONOMISCHE RAAD (SER) IN 2019, terwijl intussen de vraag naar ICT'ers groeit. Uit de laatste sectorprognose van ABN AMRO blijkt dat de IT-branche veel last heeft van personeelstekort. Maar liefst 41,1% van de IT-bedrijven gaf in een onderzoek van de bank aan moeite te hebben om geschikt personeel aan te trekken. Niet verwonderlijk dus dat er overal omscholingstrajecten voor ICT'ers uit de grond worden gestampt. Deelnemers leren tijdens zogeheten bootcamps in korte tijd programmeren of software ontwikkelen, zodat hun baankansen stijgen. In Nederland worden er verschillende van deze trajecten aangeboden door onder meer Hack Your Future, Computrain, The App Academy, Winc Academy, Make IT Work, Techgrounds en CodeGorilla. Uit een rondgang door AG Connect bij deze zeven trajecten in Nederland blijkt dat de slagingspercentages van kandidaten over het algemeen hoog liggen, variërend van 70% tot 96%. De percentages gelden voor trajecten met hoger opgeleiden die al in de ICT-sector werkzaam zijn, maar net zo goed voor bijvoorbeeld vluchtelingen of werklozen zonder ICT-achtergrond. Wat maakt dat deze omscholingstrajecten zo goed werken?